Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Затверджено
Наказом керівника апарату
Ульяновського районного суду
Кіровоградської області
12 грудня 2017 року № 39
ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посади головного спеціаліста з інформаційних технологій
Ульяновського районного суду Кіровоградської області
( категорія «В»)
І.ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ
Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра або прирівняний до нього освітньо-кваліфікаційний рівень
за спеціальністю «Програмне забезпечення автоматизованих систем»
у тому числі на посадах певної
категорії) без вимог до досвіду роботи
ІІ. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про судоустрій і статус
суддів»;
5) Закон України «Про звернення громадян»;
6) Закон України «Про доступ до публічної
Інформації»;
7) Закон України «Про очищення влади»;
8) Закон України «Про інформацію»;
9) Кодекс законів про працю України;
Досвід роботи з комп'ютерним, офісним та мультимедійним обладнанням на рівні загально-технічного експерта
Знання стандартного програмного забезпечення (операційна система Microsoft Windows, Microsoft Office 2007-2010, мультимедійне програмне забезпечення, сервісне програмне забезпечення та ін. на рівні експерта
поставлених завдань орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
вміння вирішувати комплексні завдання;
вміння надавати пропозиції, їх аргументувати
презентувати;
вміння ефективно використовувати ресурси
(у тому числі фінансові та матеріальні);
вміння контролювати наявність, та працездатність внутрішньої локальної мережі
проводити профілактичні роботи ІТ обладнання;
вміння контролювати безперебійну роботу стандартного програмного забезпечення, в т. ч. для роботи мультимедійних пристроїв та Web-сайту;
вміння здійснювати обслуговування та моніторинг працездатності
програмного забезпечення та мережного
обладнання комп'ютерної мережі;
вміння забезпечувати доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів;вміння забезпечувати виявлення і попередження недоліків у роботі працівників під час використаннякомп'ютерної та оргтехніки, системного та прикладного программного забезпечення.
вміння працювати в команді;
вміння ефективної координації з іншими;
вміння надавати зворотний зв'язок
здатність приймати зміни та змінюватися
системність та самостійність в роботі;
уважність до деталей;
наполегливість;
креативність та ініціативність;
орієнтація на саморозвиток;
орієнтація на обслуговування;
вміння працювати в стресових ситуаціях;
вміння пояснювати.